مركز التنمية والتعاون عبر الأوطان

ميثاق التزامات CTDC في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)

التزامنا

تُصمَّم التزامات مركز التعاون والتنمية العابرة للحدود (CTDC) في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة بما ينسجم بصورة متماسكة مع إطار الحوكمة القائم، وسياسات الحماية، والأخلاقيات، والسياسات التشغيلية المعتمدة لدى المركز. ولا تستحدث هذه الالتزامات واجبات موازية، بل تعمل على تجميع الالتزامات القائمة فعلياً ضمن سياسات CTDC المختلفة، والارتقاء بها وصياغتها في إطار ESG متكامل.

ويجري تنفيذ هذه الالتزامات من خلال السياسات الداخلية الملزِمة لـCTDC، وتخضع لها، بما يشمل على سبيل المثال لا الحصر:

مدوّنة قواعد السلوك الخاصة بـCTDC
سياسة الحماية
سياسة مكافحة الاحتيال، ومكافحة الفساد، ومكافحة الرشوة
سياسة المساواة والتنوّع والشمول ومناهضة التمييز
سياسة الإتاحة والشمول
دليل الموظفين والموظفات ودليل الموارد البشرية
سياسة البحث
سياسات الخصوصية وحماية البيانات
سياسة الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي

وعند ظهور أي تعارض، تُعطى الأولوية لسياسات الحماية، والسياسات القانونية، وسياسات الحوكمة المعتمدة لدى CTDC.

الالتزامات البيئية (E)

١. عمليات مسؤولة بيئياً

يلتزم CTDC بالعمل على تقليل بصمته البيئية من خلال خيارات تشغيلية متناسبة ومستنيرة بالعدالة. ويُدمَج مبدأ المسؤولية البيئية ضمن سياسة أماكن العمل لدى CTDC، وممارسات الشراء، وعمليات اتخاذ القرار المتعلقة بالسفر.

ويشمل ذلك العمل على:

إعطاء الأولوية لنماذج التنفيذ عن بُعد، والهجينة، ومنخفضة السفر كلما كان ذلك ممكناً
تقليل الاستهلاك غير الضروري للموارد من خلال أنظمة تعتمد على الرقمنة أولاً
إدماج الاعتبارات البيئية ضمن سياسات الشراء واختيار المورّدين، حيثما أمكن
تشجيع السلوكيات المسؤولة بيئياً في جميع مساحات عمل CTDC

ويُفهم الالتزام بالمسؤولية البيئية على أنه غير قابل للفصل عن العدالة الاجتماعية، مع الإقرار بأن الأضرار البيئية تؤثر بصورة غير متكافئة على المجتمعات المهمَّشة.

الالتزامات الاجتماعية (S)

٢. الحماية، وواجب الرعاية، وعدم التسامح مطلقاً مع الأذى

يلتزم CTDC بالحفاظ على أنظمة حماية صارمة تُعلي من شأن الكرامة، والسلامة، واستقلالية الناجين والناجيات، والمساءلة. ويُنظَّم هذا الالتزام بموجب سياسة الحماية الخاصة بـCTDC، وينطبق على جميع أنشطة المركز، ومواقعه، وعلاقاته.

وتُعد التزامات الحماية إلزامية وملزِمة تعاقدياً لجميع العاملين والعاملات، والشركاء والشريكات، والممثلين والممثلات.

٣. المساواة، والإدماج، وعدم التمييز

يلتزم CTDC بالعمل على منع التمييز، والإقصاء، والأذى القائم على الهوية في جميع السياقات التنظيمية، والتعليمية، والبحثية، وسياقات الشراكة.

ويُنفَّذ هذا الالتزام من خلال سياسة المساواة، والتنوّع، والإدماج، ومناهضة التمييز، وسياسة الإتاحة والإدماج، ويشمل ذلك:

ممارسات توظيف وتعاقد وأجور شاملة ومنصفة
بيئات تعلّم وعمل ميسّرة وشاملة
مقاربات تؤكد على التنوّع اللغوي، والثقافي، والعصبي
الحماية من أي إجراءات انتقامية بحق من يثيرون ويُثرن المخاوف أو البلاغات

٤. شراكات أخلاقية والتفاعل مع المجتمعات

يلتزم CTDC بنماذج شراكة تُركّز على التعاون الأخلاقي، والخبرة المحلية، والوعي بعلاقات القوة، والممارسات غير الاستخراجية. وينعكس هذا الالتزام ضمن سياسة البحث، ومعايير الحماية، والمتطلبات التعاقدية المعتمدة لدى المركز.

التزامات الحوكمة (G)

٥. حوكمة أخلاقية ومساءلة تنظيمية

يلتزم CTDC بحوكمة شفافة، ومسؤولة، وواعية بعلاقات القوة. ويُنظَّم السلوك الأخلاقي من خلال مدوّنة قواعد السلوك الخاصة بـCTDC، ويُعزَّز عبر مساءلة القيادة، والضوابط الداخلية، وعمليات اتخاذ القرار الموثَّقة.

٦. مكافحة الفساد، والنزاهة، والسلوك المالي المسؤول

يعتمد CTDC سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاحتيال، والرشوة، والفساد، وتضارب المصالح، وإساءة استخدام الموارد. ويُنظَّم هذا الالتزام بموجب سياسة مكافحة الاحتيال، ومكافحة الفساد، ومكافحة الرشوة، وينطبق على جميع العاملين والعاملات، وكل من يرتبطون بالمركز.

٧. حماية البيانات، والخصوصية، والأخلاقيات الرقمية

يلتزم CTDC بممارسات بيانات قانونية، وأخلاقية، وشفافة، بما يتماشى مع اللائحة العامة لحماية البيانات في المملكة المتحدة، وسياسات الخصوصية وحماية البيانات المعتمدة لديه.

كما يلتزم المركز بالاستخدام المسؤول، والمرتكز على الإنسان، لتقنيات الذكاء الاصطناعي، وفقاً لسياسة الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، بما يضمن:

الإشراف البشري في جميع القرارات الجوهرية
استخدام البيانات على أساس الموافقة وتحديد الغاية
الحماية من التحيّزات الخوارزمية والأضرار الناتجة عنها

٨. نزاهة البحث وحوكمة المعرفة

يلتزم CTDC بأعلى معايير أخلاقيات البحث، والنزاهة، وحماية المشاركين والمشاركات. وتخضع جميع الأنشطة البحثية لسياسة البحث وإطار الحماية المعتمدين لدى المركز.

٩. المتابعة، والتعلّم، والشفافية

يلتزم CTDC بالعمل على المتابعة، والتقييم، والمساءلة، والتعلّم بصورة متناسبة في جميع المجالات ذات الصلة بالبيئة والمجتمع والحوكمة. ويجري التواصل بشأن التقدّم المحرز في مجالات ESG من خلال مراجعات داخلية دورية، وتحديثات موجَّهة إلى الجمهور عند الاقتضاء.

مواءمة المعايير

تتوافق التزامات CTDC في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة مع المقاصد والبُنى المعتمدة في:

مبادرة التقارير العالمية (GRI)
معايير الاستدامة الصادرة عن SASB / IFRS لقطاع الخدمات المهنية والتجارية
فرقة العمل المعنية بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD)
أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، مع تركيز خاص على الأهداف ٥، و٨، و١٠، و١٣، و١٦

المراجعة والتطوّر

يُصار إلى مراجعة هذه الالتزامات بصورة دورية لضمان استمرار ملاءمتها، وتناسبها، وقدرتها على الاستجابة للمخاطر الناشئة، والدروس المستفادة، وتوقعات المساءلة.

تواصلوا معنا

لديكم أسئلة؟ أفكار؟ رغبة في التعاون؟ نحن هنا ونحب أن نسمع منكم، فلا تترددوا في مدّ جسور التواصل!

للتواصل معنا